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교육 효과를 높이고,

커스터마이징(Cutomizing) 방식으로 진행

교육 후 현업에 즉시 적용할 수 있도록

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협상교육과 협상강사 섭외 노하우5. 협상강사는 지식으로  무장해야 한다

   2:10   

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☛ 커스터마이징(Customizing) 은?

협상교육을 실무 중심으로 진행하여 교육 후 현업에 바로 적용해서 업무 성과를 낼 수 있도록 하기 위해

 

교육생 개개인의 업무와 협상 사례를 사전에 조사하여 강의 모듈 구성과 교재 개발에 반영하여 교육을 진행하고,

 

교육생 자신의 협상 Case로 시뮬레이션 협상 실습을 하며

 

교육 후에는 자신의 업무에 적용해서 활용할 수 있도록 다양한 지원하는 것을 말합니다.     .  

☛ 커스터마이징(Customizing) 프로세스

교육 전

• 인터뷰 or 서면을 통한 현업 파악

​​​

• 사전 조사한 대해 직무 내용을  분석 

​​

•  사전 조사, 분석한 내용을 바탕으로 커스터마이징하여  과정 구성 및 교재 제작

☞사내 공개과정의 경우 카스터마이징을

    생략하여 진행할 수도 있습니다.

교육 중

• 교육생 개인의 협상 Case를 교육 내용과 연계해서 강의 진행

•  교육생 자신의 실제 협상Case로

   1:1 협상 시뮬레이션 실습 진행

•  교육 내용을 자신의 직무에 적용해서 정리(현업 적용 Plan 작성)

교육 후

•  협상 교육 내용 요약 및 정리 제공          (교육 내용 리뷰용)

•  협상 및 설득 코칭

   (현장에서 즉시 사용할 수 있는 기법)

•  협상 시뮬레이션 실습 지원

     (교육생 개인 협상 Case )

​​​

•  협상 컨설팅 지원

     (교육생 개인 협상 Case )​​​​​​

☞ 교육생 개인 휴대폰으로 

     챗GPT AI협상코치에 접속 사용

☛ 커스터마이징 강의 교재

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 대표 김상철 

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